写于 2017-04-23 01:05:23| 威尼斯人线上娱乐| 市场报告

这家汽车制造商周一被判处赔偿Sandouville工厂的91名员工,他们的幽灵重新分类假期掩盖了伪装的提前退休计划

胜利雷诺Sandouville的前雇员:周一,勒阿弗尔劳动法院判处汽车制造商,以弥补91名前员工降落通过自愿离职计划,2008年至2009年间违规与重新分类假有关的义务

“91级的客户,我捍卫中,没有找到工作:它是统计学不可能的,当真正的重新部署工作由用人单位提出,”尼古拉·卡普隆先生,合作者Baudeu ET ASSOCIES,它捍卫说雷诺的老款

有充分理由:雷诺志愿者计划(PRV)主要被钻石品牌用作伪装提前退休计划

“我们称之为提前退休的Assedic,”Sandouville工厂的CGT代表Nicolas Guermonprez回忆道

工会的起源是一群前雇员,在劳动法庭面前提出申诉

“管理召唤接近退休年龄的员工,提供去与九个月重新部署事假和三年通过就业中心补偿,这将带给我们一个完整的养老金”回忆起原告之一Jean-Louis Lefebvre

根据CGT,在雷诺志愿者计划下离开工厂的1,350名员工中,650名将是高级雇员

“作为背景,我有两个天的学习园艺种菜,回忆说:”让 - 路易·列斐伏尔,谁列出了“培训”的提出,这更像是一个目录“社会中心活动:工艺品,船牌,木雕......特别是,延长到2010年的养老金改革建立了缴费期,作为老员工没有当他们开始预见,为他们中的一些人创造了不足之处

“雷诺计算了毛发,以便达到退休年龄

由于2010年的改革,有212人在几个月内没有任何补偿的风险,“Nicolas Guermonprez解释说

MeCapron表示,对于一些员工来说,未承保的期限可达18个月

除了在每名雇员补偿20000欧元,雷诺被勒令支付日为“痛苦和焦虑,”汽车制造商也应该支付这些等待时间的补偿,其数额将将在11月23日的新听证会上确定

Flins工厂的前员工开始了类似的程序