写于 2017-07-19 07:07:21| 威尼斯人线上娱乐| 市场报告

虽然礼仪小姐和管家的两个主要工会于周四否决了法国航空公司首席执行官亚历山大·德朱尼亚克周一,确保潜在裁员的管理提出的重组计划“不订购当天“

在承认现实之前“问题不是以某种方式决定的”

法国航空公司总裁兼首席执行官周一对此表示放心,以回应管理层提交的工作安排协议草案中三名工会主持人和管家的拒绝

“强迫离职的问题根本不在议程上,”他说

在承认“没有以某种方式决定”之前,并且因此没有保证没有干燥的裁员

不裁员......如果工会签订的重组协议法航荷航集团,它已经承诺,以恢复其财政状况被称为2015年变换一个主要的成本节约计划,但由于其公告中保证在一月,该计划的管理恢复必须没有裁员......取决于工会签署的重组协议

正是这种情况,今天块:如果地面人员同意签署,驾驶人必须在全民公决投票,大约8月15日,该协议草案将不会被机组人员验证( PNC)

这本来要求的空姐的至少30%的代表批准了该文,但只有(UNAC)三的工会表示,他已经准备好签署的,它代表只有26%的专业选举中的声音

“交易对手将是不太有利的,”根据德朱尼亚克据亚历山大·朱尼亚克,“提供给抵消PNC无论对手补偿所需要的努力和承诺不诉诸被迫离职的协议草案”

现在,他和他的放解释说,“交易对手必然是不太有利的,”因此,这表明管理层可能重新考虑对象协议的某些点,最重要的是裁员,对这个问题之一

该公司的CEO拒绝与反对他们的拒绝和离开,直到2013年4月实施重组工作的法律框架工会谈判的重开任何

在PNC找到的1,681名候选人可以在机组人员的工作中获得20%的生产率提升

今天管理层公布的最新预测,5261位16.81由2013年底的变换平面关注乘务员(公司员工的10%)的一部分被淘汰

由于没有裁员,这意味着1681名候选人自愿离职是空姐之中发现,但工会拒绝签署该协议,亚历山大·朱尼亚克的声明似乎预示着离开离港的可能性被迫的

2015年转型:法国航空公司员工与法国航空公司合作,让飞行员有机会以低成本工作社会计划:回报将更加温暖